Blue O'Clock

สตูดิโอผลิตและพัฒนาสื่อการเรียนรู้ด้านการลงทุน ธุรกิจ จิตวิทยาและการพัฒนาตนเอง อย่างไม่มีที่สิ้นสุด

How to

How to

3 เทคนิคอ่านหนังสือให้ได้สัปดาห์ละเล่ม by Jim Kwik

หลายคนมักบ่นว่า ไม่ค่อยมีเวลาอ่านหนังสือ แต่ผลสำรวจกลับบอกว่า ผู้คนส่วนใหญ่ใช้เวลาในการอ่านอีเมล อ่านบทความบนเว็บไซต์ อ่านเนื้อหาบนโซเชียลมีเดีย หรือดูหรือฟังข้อมูลต่าง ๆ บนโลกออนไลน์ เฉลี่ยวันละ 4 ชั่วโมง ซึ่งทำให้ผู้คนส่วนใหญ่มักจะเหลือเวลาในการไปอ่านหนังสือให้ได้อย่างเก่งเดือนละ 1 เล่ม หรือปีละ 12 เล่ม นี่ก็ถือว่าหืดขึ้นคอแล้ว แต่เชื่อหรือไม่ว่า

Read More
How to

3 เทคนิค อ่านแล้วจำได้ไม่มีลืม by Jim Kwik

Jim Kwik ผู้เชี่ยวชาญด้านสมอง ที่สอนให้คนทั่วโลกให้ใช้สมองให้เกิดประสิทธิภาพสูงที่สุด ที่เขาใช้เวลาในการพัฒนาเทคนิคมามากกว่า 30 ปี โดยในคอนเท้นต์นี้ Jim Kwik จะมาแชร์ 3 วิธีการที่จะช่วยให้เราสามารถจำสิ่งที่อ่านได้แบบไม่หลง ๆ ลืม ๆ อีกต่อไป โดยเขาเริ่มต้นว่า พวกเราส่วนใหญ่คงเคยผ่านเหตุการณ์ประมาณว่า นั่งอ่านหนังสือ

Read More
How to

เรียนรู้เร็ว 2 เท่า by Jim Kwik

Jim Kwik ผู้เชี่ยวชาญด้านสมอง ที่สอนให้คนทั่วโลกให้ใช้สมองให้เกิดประสิทธิภาพสูงที่สุด ที่เขาใช้เวลาในการพัฒนาเทคนิคมามากกว่า 30 ปี และนอกจากนั้นเขายังเคยเป็นที่ปรึกษาให้กับทีม X-Men ทั้งทีม มาแล้ว เพราะผู้กำกับอยากให้นักแสดงทุกคนสามารถท่องจำบทได้อย่างแม่นยำ และ Jim Kwik ก็เชื่อมั่นอย่างสุดใจว่า การใช้ศักยภาพของสมองให้สูงที่สุดก็คือพลัง Superhuman ของมนุษยชาติดี ๆ นี่เอง

Read More
How to

5 จุดบอดที่ทําให้คนในทีมคุณทํางานด้วยกันไม่ได้ | Blue O’Clock x Beyond Training

เมื่อเข้าสู่ยุควิกฤติที่ทุกธุรกิจพุ่งชนกับความเปลี่ยนแปลงอย่างไม่ทันตั้งตัว สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ การบริหารทีมเพื่อให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ เป็นกุญแจอันทรงพลังเพื่อช่วยให้องค์กรสามารถสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันและไปสู่เป้าหมายที่ต้องการได้เร็วขึ้น แต่ก็มีไม่น้อยที่บางองค์กรต้องเผชิญกับปัญหาการบริหารจัดการทีมที่ไม่มีทีมเวิร์ค ขาดการวางเป้าหมายร่วมกัน จนท้ายที่สุด ก็ต้องเผชิญกับความล้มเหลว โดยในคอนเท้นต์นี้ ทางอาจารย์บี จาก Beyond Training ได้นำเสนอเนื้อหาจาก Patrick Lencioni ที่ปรึกษาการบริหารและประธานบริษัทผู้ก่อตั้ง The Table Group

Read More
How to

9 นิสัยการเงินที่แย่ เลิกแล้วรวย by Sorelle Amore

Sorelle Amore นักธุรกิจหญิงชาวออสซี่ อาร์ทติสอินดี้จากเกาะ Iceland และ Youtuber ที่มีผู้ติดตามมากกว่า 1 ล้านคน และผู้ติดตามบน Instagram อีกกว่า 5 แสนคน ที่เธอกลายเป็น Millionaire หรือเศรษฐีเงินล้านได้ในวัย 31 ปี

Read More
How to

3 แนวทางสนับสนุนให้พนักงาน “ กล้าเสี่ยง ” ก่อนองค์กรตกอยู่ในความเสี่ยง | Blue O’Clock x Beyond Training

ในโลกยุคปัจจุบันนี้ เกิดความเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่ตลอดเวลา ไม่ว่าองค์กรใดต่างก็ต้องเร่ง “โชว์ของ” ที่มีออกมาให้หมด เพื่อเอาตัวรอดในสนามรบธุรกิจที่มีการแข่งขันสูง ฉะนั้น บุคลากรจะต้อง “เลือกเสี่ยง” ลงมือทำสิ่งใหม่ ๆ หรือออกไอเดียที่ช่วยสร้างนวัตกรรมองค์กรได้ เป็นสิ่งที่ผู้นำองค์กรต้องให้ความสำคัญและเปิดทางให้บุคลากร กล้าคิดหรือลงมือทำ แม้มีความเสี่ยงที่จะล้มเหลวมากน้อยเพียงใดก็ตาม ซึ่งความ “ไม่กล้าที่จะเสี่ยง” กลายมาเป็นปัญหาของพนักงานระดับทั่วไป (Frontline Employee)

Read More
How to

พนักงานออฟฟิศก็เป็นเศรษฐีเงินล้านได้ by Tom Corley

Tom Corley ผู้เขียนหนังสือ Rich Habits ที่เขาใช้เวลาศึกษาเหล่าบรรดาเศรษฐีเงินล้านที่สร้างฐานะขึ้นมาได้ด้วยลำแข้งของตนเองกว่า 500 คน ตลอดช่วง 5 ปี เพื่อรวบรวมข้อมูลว่า เหล่าบรรดาเศรษฐีเงินล้านนั้น พวกเขามีอุปนิสัยอะไรบ้างที่ส่งผลให้พวกเขาเปลี่ยนจากคนธรรมดาให้กลายเป็นเศรษฐีเงินล้านได้ด้วยตนเอง โดยในคอนเท้นต์นี้ Tom ได้ค้นพบว่า เหล่าบรรดา Millionaires หรือเศรษฐีเงินล้านนั้น

Read More
How to

Rose Blumkin เริ่มต้นธุรกิจด้วยเงินหลักหมื่นสู่เศรษฐีนีพันล้าน by Warren Buffett

Warren Buffett บอกว่า ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่ นั้นมักมีสิ่ง ๆ หนึ่งที่เหมือนกันก็คือ พวกเขารู้ว่าตนเองนั้น สามารถทำอะไรที่ยิ่งใหญ่กว่าที่เป็นอยู่ได้ พวกเขารู้ว่าตนเองนั้นมีศักยภาพที่ยอดเยี่ยมในตัวเอง ดังนั้นพวกเขาจึงยินดีที่จะลงทุนด้วยแรงใจแรงกาย และเวลา เพื่อทุ่มเทในการพัฒนาตนเองให้ดียิ่งขึ้นในทุก ๆ วัน ในสิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้ดี และดียิ่งขึ้นได้อีก โดยปู่ Warren Buffett

Read More
How to

3 อุปนิสัยที่คนรวยด้วยตัวเองต้องมี by Tom Corley ผู้เขียนหนังสือ Rich Habits

Tom Corley เจ้าของผลงานหนังสือ Rich Habits: The Daily Success Habits of Wealthy Individuals ที่เขาได้เขียนหนังสือจากการที่ไปสัมภาษณ์ Self-made Millionaires คนที่รวยด้วยลำแข้งของตนเอง กว่า 500 คน เป็นเวลายาวนานกว่า

Read More